都市陽光★心理咨詢中心
消除心理陰影，學習幸福能力，將陽光心態(tài)轉化為生產力！
都市陽光憑借一流的心理咨詢專家團隊，秉承“專業(yè)、專注、誠信、有效”的咨詢理念和“尊重、真誠、保密、規(guī)范”的行為準則，致力于為來訪者提供高效、高品質的VIP專屬服務。
【心理健康服務范圍】：
1、婚戀情感咨詢：
戀愛指導、婚前咨詢、失戀、婚外戀、離異、感情不和。
2、家庭問題咨詢：
親子關系、婆媳關系、單親家庭問題處理、代際溝通、家庭關系協(xié)調。
3、兒童心理咨詢：
語言發(fā)育遲緩、多動、自閉、抽動－穢語綜合癥和各種品行障礙。
4、青少年心理健康咨詢：
說謊、早戀、叛逆、沖動、性心理發(fā)育、考試焦慮和代溝問題。
5、大學生咨詢：
新生適應、戀愛、職業(yè)選擇、職場壓力、社會適應、親情關系等問題。
6、各種情緒障礙：
焦慮、抑郁、恐怖、強迫、失望、多疑。
7、性心理：
性生活不和諧、同性戀、異裝癖、戀物癖。
8、職業(yè)心理咨詢：
人際關系協(xié)調、情緒困擾、職場適應、職場減壓、職業(yè)規(guī)劃、擇業(yè)指導、失業(yè)。
9、老年心理問題咨詢：
老年抑郁、煩躁、無助感、死亡焦慮及退休綜合癥。
10、成癮問題咨詢：
網絡成癮、購物癮、煙癮、酒癮。
【特色服務項目】：
☆ 成功人士孩子關系重建：
因早期工作繁忙與孩子情感疏離、孩子長大親近老人與父母存在溝通障礙等。
☆ 出國留學孩子心理支持：
分離焦慮、新環(huán)境心理適應、出國前心理準備與出國后心理調適。
都市陽光★EAP中心
國際化標準、本土化服務，獨創(chuàng)360度EAP服務體系！
EAP（Employee Assistance Program）是員工幫助計劃的簡稱，它是由企業(yè)為員工設置的一套系統(tǒng)的、長期的福利與支持項目。通過專業(yè)人員對組織的診斷、建議和對員工及其直系親屬提供專業(yè)指導、培訓和咨詢，旨在幫助提升全體員工的心理資本，解決部分員工及其家庭成員的各種心理和行為困擾，提高員工工作績效和組織整體效能，切實落實組織對員工的關愛。
都市陽光擁有眾多心理學專家及咨詢專家、法律專家、財務顧問、養(yǎng)生專家和測評專家，為企事業(yè)單位及政府部門提供心理熱線、心理咨詢、心理培訓、管理咨詢、危機干預等360度全方位的國際化標準、本土化的心理健康服務，并可根據客戶的需求量身定制EAP服務方案。
【EAP中心服務范圍】：
1、經典EAP服務
由心理狀況調查、心理健康宣傳、心理培訓、心理咨詢、效果評估五大模塊組成，通過我們的EAP服務，在組織、管理者、員工之間搭建橋梁，樹立組織人文關懷的形象，提高員工忠誠度和幸福感，促進組織健康和諧高效發(fā)展。
2、創(chuàng)新EHP服務
獨具中國特色的EHP(員工幸福計劃)體系，在傳統(tǒng)EAP服務模式的基礎上，創(chuàng)新引入團體婚戀情感輔導的系統(tǒng)解決方案，提升幸福力，將陽光心態(tài)轉化為生產力，為組織帶來實際的績效。
2、員工個人心檢
為管理者和員工提供個體心理測評服務，對個體職業(yè)心理健康進行綜合評估，出具個人心檢報告，幫助個體了解自我的職業(yè)心理健康狀況及需改善的方面，為管理決策提供依據。
3、心理熱線電話
由心理咨詢師值班接線，以方便快捷的方式隨時滿足員工的咨詢需求，及時有效地幫助員工解決心理困擾，提升心理品質。
4、個體心理輔導
在雙方約定的時間里，采取一對一面詢的方式為求助者提供專業(yè)有效的咨詢
服務，每次咨詢時間為60分鐘。
5、心理危機幫助
當出現自殺、親人喪失、工作場所暴力、組織變革等緊急、重大事件時，提供心理危機服務，幫助面對危機的員工個人和組織共同渡過難關。
6、心理資本提升
針對員工常見的工作生活困擾，通過系統(tǒng)方法，為員工提供與心理健康有關的各種主題培訓，內容包括壓力與情緒管理、職場心理、職業(yè)提升、管理技巧、工作生活平衡等相關內容，幫助管理者和員工提升相關的知識和技能。
7、心理壓力管理
針對組織層面的戰(zhàn)略壓力管理和員工層面的壓力管理，組成不同的小組，由受過專業(yè)訓練的心理講師，協(xié)助團隊成員形成團體的共識和目標，建立正確的認知觀念和健康的態(tài)度，學習解決問題的方法和技巧。
8、心靈成長沙龍
針對大家共同關注的問題（如婚戀情感、親子教育、人際溝通等），選派相關專家以沙龍的形式與員工共同探討、交流，員工可進行現場互動提問、討論，在輕松的氛圍中學習心理分析、解決心理困擾，感受公司對員工的關愛。
【都市陽光EAP服務模式】：
1、 心理調查
2、 宣傳推廣
3、 心理培訓
4、 心理咨詢
5、 效果評估
都市陽光★播瑞歌應用心理學研究所
都市陽光–播瑞歌根據組織戰(zhàn)略規(guī)劃要求，合作設計并實施心理健康培訓，可根據組織的特點以及在咨詢中反映出的實際問題進行深度開發(fā)，有效融入積極心理學原理的培訓體系，量身定制全面的精神幸福和心靈成長方案。
【主要系列課程】：
模塊一：心理減壓系列
模塊二：婚戀指導系列
模塊三：人際溝通系列
模塊四：管理提升系列
模塊五：親子輔導系列
模塊六：幸福人生系列
模塊七：關愛女性系列
模塊八：健康養(yǎng)生系列
八大模塊以關愛心靈、幸福人生為主線，內容集知識性、趣味性、實用性于一體，適用于員工關愛培訓以及EAP（員工幫助計劃）培訓，可作為整體課程，也可根據客戶需求定制其中一個或多個模塊。
